Alumni Universitas Jember (Unej) semakin diakui sebagai tenaga profesional berkualitas dengan dibukanya rekrutmen khusus oleh Rumah Sakit (RS) Bina Sehat Jember. Proses seleksi dilakukan di Gedung Kewirausahaan Unej, menunjukkan antusiasme tinggi dari pencari kerja. Direktur Utama RS Bina Sehat Jember, dr. Faida, memberikan kepercayaan kepada lulusan Unej karena reputasi baik yang telah dibuktikan oleh alumni sebelumnya. Program studi yang lengkap dan prestasi yang solid membuat RS Bina Sehat terbuka untuk menerima lulusan terbaik dari Unej, baik dari jenjang S1 maupun S2.
Tidak hanya di RS Bina Sehat Jember, peluang karir juga terbuka di jaringan rumah sakit yang terkait. Tenaga medis, ahli konstruksi, teknik sipil, serta lulusan Sastra Inggris sangat dibutuhkan untuk berkarya di RS Bina Sehat Training Center, terutama bagi karyawan yang akan bekerja di luar negeri. Ini menjadi kesempatan bagi Unej untuk memperluas jaringan kerja bagi alumni, memastikan mereka mendapatkan pekerjaan yang layak dan kompetitif di pasar kerja.
Proses seleksi dihadiri oleh 176 pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan, dengan tahapan tes tulis, wawancara, dan psikotes. Upaya Unej dalam membangun kerja sama dengan institusi terkait diharapkan dapat memberikan manfaat lebih besar bagi alumni dalam mencari peluang karir yang sesuai. Kerja sama yang dibangun tidak hanya berdampak positif pada pihak-pihak terkait namun juga pada peningkatan kualitas tenaga kerja terampil dan berdaya saing.
